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你的位置:联华证券_联华证券平台网_每日配资平台 > 联华证券平台网 > 港股杠杆 泉州台商投资区市场监督管理局依托“小而精”人才创造“大而实”成效为深入实施新时代人才强区战略港股杠杆,2024年以来,台商区紧扣“发展新质生产力”的要求,深入开展知识产权工作,在知识产权保护和运用两端发力。同时,聚焦知识产权人才队伍建设,多措并举打造知识产权人才培养高地,为助推台商区经济高质量发展提供人才保障。
引导企业,激活引才聚贤“蓄水池”
坚持重点企业全覆盖、代表企业重点走的策略,聚焦人才培育导向,由该局领导带队,累计走访企业20余家,通过开展知识产权工作座谈会、发放问卷调查等形式,重点关注企业知识产权人才发展情况,收集企业关于知识产权人才需求的诉求3个,并综合考虑纳入我区奖补政策。同时,开展地理标志产品保护工作,摸排辖区内两件地理标志的现状、发展前景及人员工作情况,指导区雕艺产业协会拟制定“张坂木雕”地理标志产品的行业标准,目前该标准已初步形成。主动摸排、对接辖区内其他可能创生地理标志产品的项目,开展走访座谈2次,听取专家对地理标志产品创造和保护及人才培养的意见。
第一,市场预期美联储降息希望落空。2024年初,随着通胀降温,投资者预计美联储今年将大幅降息。但通胀上涨出人意料的顽固,这迫使华尔街重新思考。投资者和经济学家都在疑惑美联储何时降息以及降息多少,其中一些人越来越怀疑美联储今年能否降息。美联储偏好的通胀指标(PCE)在3月份同比上涨了2.7%,尽管该数字较2022年的峰值大幅下降,但仍高于央行2%的目标。通胀的黏性促使美联储官员发出信号,降息所需的时间可能比他们之前预期的要长。5月1日美联储维持利率在5.25%~5.5%不变的声明证实了市场的预期。
工人对人工智能最大的恐惧是,人工智能做他们的工作比他们做得更好,从而抢走他们的饭碗。毕竟,雇主永远希望最大限度地提高生产力,如果资本能够比劳动力更快、更好地执行任务,当然会用资本。但这种恐惧被夸大了。自从工业取代农业成为一些国家的主要生产活动以来,这种恐惧就一直存在,有时还得到著名经济学家的支持;然而,就业的供给从未因为机械化而减少。
多措并举,吹响兴才强才“集结号”
该局高度重视知识产权工作和人才建设,组建工作专班,优化区知识产权工作领导小组,召开建区以来第一次知识产权工作调度会,就人才培养提出了要求和任务。先后派员8人次参与市局组织的知识产权业务培训3场次,内容涵盖政策解读、专利侵权实操演练、专利质押融资、执法案例等。同时,积极参与省局专利代理业务案件专案组,获得市局发文表彰。队伍建设不断强化,人员素质持续提升。
此外,结合“知识产权服务周”以及人才节等活动,举办知识产权培训活动,邀请海峡西岸知识产权研究院院长李劲松老师现场授课,辖区50家企业代表现场参会,并在前期调研和多次征求意见的基础上,制定优化新的知识产权奖补政策并现场解读,持续发挥奖补政策的正向激励作用,以政策“温度”提高企业加强知识产权工作的“热度”。
搭建平台,打造育才用才“主阵地”
科所联动,发挥基层所能动性,有针对性地进行开展帮扶,引导企业积极进行专利密集型产品备案,向企业介绍相关的奖补政策,筑牢企业人员的知识产权创新能力和保护能力,目前备案工作全市排名第6,正在进一步推进。同时,通过建立微信工作群搭建知识产权交流平台,不定期发放知识产权相关政策文件,申报项目、通知公告等,使企业及时掌握知识产权相关政策,并对相关专业性问题进行探讨和交流,努力搭建高效、开放的交流平台,助力企业共同成长。目前,平台交流人员已达66人,参与的企业有40多家,覆盖辖区内省、市级优势知识产权企业等重点对象。
截至目前,台商区每万人专利拥有量44.22件,每万人高价值发明专利7.70件港股杠杆,均在全市保持前列,以较小的人才体量,做出较高的服务质效,充分彰显人才工作成效。
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